GESTIONNAIRE MARKETING (BRANDS & VENTE EN GROS)

APERÇU DE LA POSITION

Nous recherchons un Gestionnaire en marketing passionné, créatif et qui a un bon réseau pour diriger notre petite équipe agile. Le candidat idéal est un communicateur efficace et un stratège qui possède une très bonne compréhension du marché de nos marques. En tant que gestionnaire en marketing, vous développerez et appliquerez des stratégies marketing efficaces pour accroître la notoriété de nos marques et stimuler la croissance de notre entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Diriger une équipe dans la planification et la création de campagnes marketing (commerce électronique, en magasin, médias payés, médias sociaux, relations publiques);
  • Orienter et superviser le développement créatif de tous les programmes, du briefing initial à l'exécution finale;
  • Responsable du calendrier de campagne principale;
  • Assurer la cohérence et l'alignement avec les objectifs, la personnalité et le ton de voix de chacune des marques;
  • Communiquer les valeurs de nos marques par le biais de campagnes d'activation marketing, d'activités caritatives, de campagnes de relations publiques et de collaborations connexes;
  • Identifier et exploiter toute opportunité potentielle de renforcer la notoriété de nos marques;
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet pour gérer les échéanciers, les budgets et l'alignement quotidien de tous les projets liés au développement de la marque et aux saisons de la vente en gros.

QUALIFICATIONS

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le brand marketing - idéalement dans la catégorie des biens de consommation avec de l’expérience dans le commerce de détail ou dans les relations publiques;
  • Préférence pour quelqu'un qui a géré une équipe d'une ou plusieurs personnes dans le passé;
  • Baccalauréat en marketing ou en communication;
  • Bonne compréhension des principaux influenceurs de l'industrie, des événements et des opportunités clés;
  • Excellente compétence en analyse et en communication avec aptitude démontrée à persuader et à vendre des recommandations stratégiques aux principaux acteurs et à afficher un retour sur investissement (ROI);
  • Très organisé et capable de gérer plusieurs projets tout en assurant une livraison de qualité des objectifs dans les bons délais (OTIF);
  • Visionnaire, flexible, s’adapte facilement et ouvert au changement;
  • Capacité d’exécution de court terme tout en développant simultanément une stratégie de long terme;
  • Excellentes compétences interpersonnelles avec un très bon esprit de collaboration et d'équipe;
  • Bilingue, avec d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais et en français;
  • Doit pouvoir voyager environ 20% du temps (certains voyages de nuit et de week-end sont nécessaires).

 

Pour appliquer, veuillez nous envoyer votre CV à humanresources@lemurgroup.com

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